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En busca del liderazgo femenino: el recorrido de una investigación
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Año de edición: 2017
Idioma: Español
ISBN-13: 9789587744309
Tamaño(cm): x 23
SKU (Número de Referencia): 317359
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Año de edición: 2016
Idioma: Español
Idioma: Español
ISBN: 9789587744316
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Año de edición: 2019
Idioma: Español
ISBN-13: 9789587744309
Tamaño(cm): x 23
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Dice la autora: “La hipótesis de la cual partí y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribución particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia”.
El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de género comenzó desde el año 2002, y se ha realizado durante catorce años. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visión que tienen algunas mujeres en aspectos como la forma de manejar el dilema hogar-trabajo.
La propuesta de María Consuelo Cárdenas, a partir de todo su recorrido, es que las mujeres desarrollen la conciencia de género que les permita a ellas mismas definir cómo hacer valer su contribución y su forma de liderar.
![]() |
María Consuelo Cárdenas de Sanz de Santamaría |
Introducción América Latina: continente de mujeres empoderadas Factores que frenan el liderazgo femenino
¿Qué hace a las mujeres líderes únicas?
Principales hallazgos
Limitaciones del estudio
¿De qué están hechas las ejecutivas de América Latina?
El liderazgo de las ejecutivas colombianas
Cuando la diferencia une
El problema es de género. ¿O quizá hay que mirar la estratificación?
El machismo salarial
Cualidades en liderazgos femeninos
El dilema hogar-trabajo en América Latina
La tercera mujer
Las líderes se explican
Ampliar el espectro, medir y asociarse
Articulación entre conocimiento y realidad
La investigación en el ámbito académico
El "techo de cristal"
Conclusiones
Contribuciones y desafíos
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