El conflicto trabajo-familia: consecuencias para las organizaciones

Autor(es)
Guillermo Otálora Montenegro

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Colección

Serie tesis doctorales

Tema

Administración

Especificaciones por formato:

Impreso

Estado de la publicación:

Activo

Año de edición:

2007

ISBN-13:

Páginas:

108

Tamaño(cm):

16.5 x 23.5

Peso (kg):

0.2500 kg

SKU (Número de Referencia):

E-book (PDF)

Estado de la publicación:

Activo

Año de edición:

2007

Idioma:

ISBN:

9789586953115

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Descripción

En la actualidad, el conflicto trabajo-familia reviste especial interés para académicos y administradores en su afán por promover el bienestar de los trabajadores y la mayor productividad de las empresas. Así, este libro contribuye al entendimiento de los antecedentes que explican la naturaleza del conflicto trabajo-familia y sus consecuencias a nivel individual y organizacional. Dentro de estas consecuencias se analizan por una parte, el estrés en las personas como resultado de dicho conflicto y por otra, los comportamientos ciudadanos en la organización los cuales fueron propuestos en la investigación base de este libro, como relacionados con el estrés individual derivado del conflicto trabajo-familia.

Colaboradores

Guillermo Otálora Montenegro

Tabla de contenido

Introducción

Capítulo I
Reseña de la literatura

A. Los roles que se desempeñan en la familia y el trabajo
B. El conflicto trabajo-familia
C. La personalidad como una variable moderadora
D. El concepto de estrés
E. Resumen de la hipótesis

Capítulo II
Metodología

A. Definición de la muestra y administración de los cuestionarios
B. Medidas de estudio
C. Evaluación de las escalas
D. Consideraciones con relación al idioma
E. Prueba de las hipótesis

Capítulo III
Resultados

A. Análisis factoriales confirmatorios y evaluación de las medidas
B. Evaluación de las hipótesis

Capítulo IV
Discusión

A. Hallazgos relevantes del estudio
B. Limitaciones generales, líneas de investigación posteriores e implicaciones prácticas

Conclusiones

Apéndice A

Apéndice B

Apéndice C

Apéndice D

Apéndice E

Apéndice F

Apéndice G. Su estrés en el trabajo

Apéndice H. Cuestionario para jefes

Apéndice I

Referencias